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         随着公司的不断发展，各种机械设备的逐渐增多，根据公司4月6日的会议精神，对现有管理模式进行了相应调整。
         一、 人员调整。由于目前物资公司特殊作业人员相对紧缺，公司决定将直属工程一处的5名起重机械人员及吴成好同志调入物资公司管理。
        二、 员工福利。为增强员工的归属感，公司决定为挖机、铲车、吊车作业人员以及汽车驾驶员参加公司的社会保险。
        三、 分工明确。对租赁设备的管理和使用有了更明确的分工，对设备的维修、配件的更换等进行了明确、加大了管理力度。
        四、 在公司领导的指导下及相关部门的配合下，我们将努力做好本职工作，共同为公司的发展而努力。（通讯员 沈建明）